Diversidad Cultural

Para promover la unidad del Cuerpo de Cristo, la Oficina de Diversidad Cultural y Extensión apoya la labor apostólica de la Arquidiócesis de Washington en su trabajo de evangelización, planificación, coordinación, apostolado y extensión a las diversas comunidades raciales, étnicas y culturales que tiene bajo su cuidado pastoral.

Visión

Confiando en el Espíritu Santo, todos los fieles de la Arquidiócesis de Washington participan activamente en la vida y la misión de la Iglesia, incorporando la riqueza de sus tradiciones, perspectivas y diversidad cultural dedicándose a:

  • Responder a su llamada bautismal a compartir su fe.
  • Edificar parroquias dotadas de capacidad para una integración cultural dinámica y eficaz.
  • Atender, en forma solidaria y con liderazgo pastoral, a las necesidades de todos los miembros como un solo Cuerpo de Cristo.

Objetivos

  1. Involucrar a quienes dirigen grupos de diversidad racial, étnica y cultural en toda la Arquidiócesis con el fin de que apoyen el trabajo de la oficina.
  2. Fortalecer y apoyar el desarrollo de las aptitudes de liderazgo de cuantos participan en los apostolados con distintas comunidades culturales.
  3. Planificar y promover liturgias y eventos que beneficien a nuestras distintas comunidades culturales.
  4. Contribuir a la implementación del estatuto y las recomendaciones sinodales sobre diversidad étnica y cultural en el seno de la Arquidiócesis.
  5. Asistir a los párrocos y líderes parroquiales en la construcción de comunidades acogedoras que apoyen y celebren la diversidad cultural de sus feligreses.

Valores básicos

  • Colaboración
  • Integridad
  • Relaciones
  • Respeto

Programas

Building Intercultural Competencies for Ministers (BICM) – Desarrollo de competencias interculturales para los ministros

El programa “Desarrollo de competencias interculturales para los ministros” (BICM por su sigla en inglés) está diseñado para ayudar a los coordinadores de apostolados a llegar a un cierto nivel de conocimiento y capacidad en materia de competencia intercultural por medio de las directrices recomendadas por el Comité de Diversidad Cultural en la Iglesia de la Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos (USCCB). El programa BICM aumenta la capacidad de los ministros para acoger, recibir y alentar a todos los grupos culturales emergentes a que asuman su papel de liderazgo en la Iglesia y que, a su vez, formen a otros dirigentes ministeriales para que hagan lo mismo.

Este programa de formación tiene como objetivo preparar a los líderes de los ministerios para:

  • Articular los lineamientos generales de una teología y espiritualidad de ministerio en contextos interculturales, incluida la manera en que el Magisterio entiende los conceptos de evangelización, Nueva Evangelización e inculturación.
  • Crear mayor conciencia sobre cómo comunicarse adecuadamentecon personas y grupos de culturas distintas de la propia.
  • Crear mayor conciencia sobre cómo comunicarse eficazmentecon personas y grupos de culturas distintas de la propia.
  • Adquirir la capacidad de identificar y articular esquemas de prejuicio que obstaculizan la interacción intergrupal.
  • Ofrecer un raciocinio para la inclusión y la integración de los diversos grupos culturales en la vida y misión de la parroquia y la diócesis.
  • Enseñar con plena confianza el contenido de los cinco módulos.

Los antecedentes y conocimientos que provee este programa están dirigidos personas de todos los grupos culturales, étnicos o raciales que existen en la Iglesia. Los talleres se adaptan a la realidad de las comunidades.

Si usted está interesado en llevar este programa a su parroquia y escuela, póngase en contacto con nosotros en [email protected].

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